退休人員返聘勞務合同

   2020-02-18 合同范本合同范本
退休人員返聘勞務合同隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的退休

退休人員返聘勞務合同

隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的退休人員返聘勞務合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

退休人員返聘勞務合同1

簽約地:

甲方:

乙方:姓名: 性別 出生年月

學歷: 專業(yè)技術職務: 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:

聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務:

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故; 3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定;

5、遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱級別,甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放;

2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任:

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度,嚴格考勤制度,

如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的.,按相關規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明:

1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要,對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;

2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續(xù)簽協(xié)議,應提前一個月通知對方,待本次協(xié)議期滿后,方可結束協(xié)議關系;

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

退休人員返聘勞務合同2

乙方(勞務者)姓名

甲方(用人單位)名稱

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方(退休人員):

性別:

身份證號碼:

戶籍地住址:

鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動法律關系的主體資格。

甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。

根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位:。

2、乙方在工作范圍內(nèi)應服從甲方安排,同時服從甲方的工作調(diào)整。

3、乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求,完成工作任務。

三、工作方式和工作時間

1、乙方提供勞務的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應遵守甲方作息時間。

四、勞務報酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

實行月工資制的,甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔乙方的社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用,同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。

六、協(xié)議解除

1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

2、乙方嚴重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權解除本協(xié)議。

3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權解除本協(xié)議。

4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務報酬的,乙方有權解除本協(xié)議。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

七、協(xié)議的`終止

1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關材料予以證明。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

八、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金

1、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責任的,應依法承擔賠償責任。

九、其他約定事項

1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過司法途徑解決。

3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方:(蓋章)法定代表人或委托代理人

乙方:(簽名)

本合同簽訂日期: 年 月 日

【退休人員返聘勞務合同】

 
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